Medidas para erradicar acoso y discriminación hacia personas LGBTIQ+ en entornos laborales
PREVENCIÓN DEL ACOSO CONTRA POBLACIÓN LGBTIQ+ EN EL ÁMBITO LABORAL Circular 55 del 04 de septiembre de 2024 del Ministerio de Trabajo, publicada en la página web del Ministerio el 16 de octubre de 2024, no publicada en el diario oficial; que señala medidas para la...
Nuevos protocolos de seguridad marítima aprobados en Colombia
ADOPCIÓN DE PROTOCOLOS SOBRE LÍNEAS DE CARGA Y SEGURIDAD DE LA VIDA HUMANA EN EL MAR. Se trata de la Ley 2419 del 14 de agosto de 2024 proferida por el Congreso de la República, que aprueba el “Protocolo de 1988 relativo al Convenio Internacional sobre líneas de...
Despido por Prueba de Drogas: Análisis del Caso de Operador de Camión de Explosivo
SENTENCIA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA SALA DE CASACIÓN LABORAL, SL771 (95409) DEL 13 DE MARZO DE 2024. MAGISTRADO PONENTE: IVÁN MAURICIO LENIS GÓMEZ. Publicada en el boletín no. 4 del 08 de mayo de 2024. Operador de camión de explosivo es despedido según su empleador...
Estabilidad Normativa: Permanencia de Reglamentos Técnicos sobre Alimentos y bebidas
PERMANENCIA DE REGLAMENTOS TÉCNICOS SOBRE ALIMENTOS Y DE LA RESOLUCIÓN 2674 DE 2013 Resolución 2362 del 29 de diciembre de 2023 del Ministerio de Salud y Protección Social, que determina la permanencia de los reglamentos técnicos que regulan la producción,...
Responsabilidad Solidaria en Acreencias Laborales: Sentencia Destacada en Caso Corte Suprema
SENTENCIA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA SALA DE CASACIÓN LABORAL, SL1453 (92235) DEL 17 DE MAYO DE 2023. MAGISTRADO PONENTE: IVÁN MAURICIO LENIS GÓMEZ. Publicada en Boletín Jurisprudencial No. 6 del 09 de agosto de 2023. Asesor de ventas demanda a su empleador y al...
Nuevas Oportunidades para Odontólogos: Inclusión en Residencias Médicas
INCLUSIÓN DE ODONTÓLOGOS EN EL SISTEMA DE RESIDENCIAS MÉDICAS El Congreso de la República expidió la Ley 2315 de 2013 del 17 de agosto que modifica a la Ley 1917 de 2018 (reglamentó el Sistema de Residencias Médicas), para incluir a los odontólogos que se encuentren...
Trabajo y Familia en Balance: Colombia se adhiere el Convenio 156 de la OIT
APROBACIÓN DEL CONVENIO 156 OIT – IGUALDAD PARA TRABAJADORES CON RESPONSABILIDADES FAMILIARES. El Congreso de la República mediante Ley 2305 del 31 de julio de 2023 se aprobó en el país el «Convenio 156 sobre la igualdad de oportunidades y de trato entre trabajadores...