EXTENSIÓN DE LA ENTRADA EN VIGENCIA DEL TRABAJO PENITENCIARIO DIRECTO
Se trata de Proyecto de Resolución del Ministerio de Trabajo, que pretende modificar la fecha de entrada en vigencia de la Resolución 5130 del 14 de diciembre de 2023, que estableció las especiales condiciones del trabajo penitenciario; la cual inicialmente está prevista para regir de forma inmediata en su totalidad, y que, con la modificación, en lo relativo a la modalidad de trabajo directo[1] -previsto en el numeral 1 del artículo 2, y el numeral 1 del artículo 3-, se postergaría, para entrar en vigor, el 1° de enero de 2026.
Las observaciones y comentarios pueden presentarse a partir del 02 de febrero hasta el 18 de febrero de 2024. Ver proyecto normativo.
[1] Artículo 2°. Modalidades de trabajo penitenciario. Las actividades de trabajo penitenciario se enmarcarán en las siguientes modalidades: 1. Trabajo directo: Cuando las personas privadas de la libertad ponen a disposición su fuerza de trabajo en actividades productivas o de servicios con carácter ocupacional, de forma directa al establecimiento de reclusión o Centro de Atención Especializada y este asume la condición de empleador. (…).